Grupo Antolin cree en las organizaciones basadas en el aprendizaje y en la cooperación entre personas para facilitar la incorporación del conocimiento a nuestra cadena de valor con el compromiso de toda la organización. Por eso a través de este proyecto Grupo Antolin lidera y asegurar la correcta identificación, adquisición, transferencia y aplicación del conocimiento en todas las competencias clave para el desarrollo de su estrategia.
ESCUELA DE HABILIDADES
La escuela de Desarrollo de Habilidades se focaliza en competencias de gestión y comunicación y se compone de un itinerario formativo que combina sesiones presenciales y planes de acción para ayudar a transferir lo aprendido al puesto de trabajo. El objetivo es que haya un impacto en los comportamientos de las personas que acuden a la Escuela, redundando en una mejora de sus habilidades, favoreciendo que alcancen su máximo nivel de desarrollo.
MOBILITY GRID
A través de este programa se logra la identificación de empleados con experiencia industrial, abiertos a una experiencia internacional para resolver situaciones de crisis o formar parte de “equipos de lanzamiento” en la apertura de nuevas fábricas. A través de estos equipos se promueve la cultura, se comparte conocimiento y se crea comunidad. El desarrollo y el aprendizaje se consiguen a través de un reto vivencial en un contexto diferente al habitual.